13−летний подросток, чтобы скопить денег на покупку нового мобильного телефона, устроился работать в ближайший супермаркет. С 19:00 до 23:00 он упаковывал в пакеты покупки клиентов, собирал оставленные ими на автомобильной парковке тележки. Юноша хорошо справлялся с работой, клиенты хвалили его, но вскоре по настоянию юриста магазина трудовой договор с подростком был расторгнут.
Прав ли был юрист? Приведите несколько аргументов в обоснование вашего мнения.
Полностью согласен с мнением юриста. Минимальный возраст для заключения трудового договора в нашей стране − 14 лет, до 14 лет ребенок может работать только в кинематографии, концертной деятельности или цирке. Кроме того, требуется письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства.